Louis, quelles étaient tes motivations à créer ton entreprise ?

• Etre mon propre patron, c'est-à-dire n’avoir à rendre de compte à personne aussi bien pour les succès que pour les échecs.
• Quitter l'entreprise dans laquelle j’étais et où je n’étais plus en accord avec la stratégie.
• Gérer mon temps pour pouvoir aller au ski et à la chasse quand je veux…
• Ne pas me retrouver à 45 ans sur la touche (ou au chômage) ou encore pire être géré par quelqu'un de 20 ans de moins que moi.
• Gagner du fric, toujours plus de fric.
• Je me suis lancé à un âge où le risque était limité : à 30 ans, si je me plantais, je pouvais rebondir ailleurs (à 45, c’est plus compliqué).
• Le risque financier était également plus mesuré : quand tu démarres, tu galères forcément. Un salarié à 45 ans gagne forcément mieux sa vie, que le même à 30 ans. Plus tu fais ce choix jeune, plus c’est simple car le gap est moins important.

 
Quels étaient tes freins ?

La trouille uniquement. Aujourd’hui, tout est fait pour simplifier la création ou la reprise d’entreprise par un salarié grâce :

• A la rupture conventionnelle du contrat de travail qui te permet de toucher les ASSEDIC pendant 23 mois ou prendre 2 x 5,5 mois sous forme de primes.
• Aux CFE qui te permettent de créer une structure juridique en 2 h.
• A tous les papys boomers, chef d’entreprise, qui partent à la retraite dans les prochaines années et qui font que l’offre d’entreprise à vendre est supérieure à la demande. Ex : quand j’ai fait le choix de devenir assureur, 40 % des assureurs partaient à la retraite dans les 5 prochaines années.

Quelles difficultés as-tu rencontré ? As-tu des regrets ?

Le plus dur reste la solitude dans tes choix. Tu as beau être entouré, conseillé…, au moment de choisir tu es seul ; et ça, ça fait flipper.
Mais 5 ans après, je ne regrette pas du tout bien au contraire, et confirme que mes motivations (notamment la n°3) se sont avérées.

Merci Louis.

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