Isaac GETZ nous a fait partager le concept d’entreprise libérée

C’est autour d’un auditoire d’une cinquantaine de personnes qu’Isaac GETZ nous a fait partager le concept d’entreprise libérée et surtout des implications et répercussions organisationnelles.

Soutenant un mode de fonctionnement novateur dans la valorisation du collaborateur par sa propre prise d’initiative, le modèle met le salarié au cœur du débat en lui donnant les clés de son propre développement.

Au travers de différents exemples de réalisation, nous avons perçu les bénéfices d’une telle organisation, tant pour son dirigeant que pour ses collaborateurs, encouragés à s’épanouir et à donner le meilleur d’eux-mêmes !

Si la vision peut paraître utopiste pour certains, la réalité d’entreprises dites « libérées » en est toute autre avec des croissances bien réelles et un bien être au travail reconnu unanimement !

Le moment d’échange à l’issue de la conférence confirmait l’intérêt (attisé !) des participants par la présentation interactive d’Isaac GETZ.
 
Pour retrouver des informations sur Isaac GETZ n’hésitez pas à vous rendre sur son site : www.isaac-getz.com.

L’ouvrage de référence d’Isaac Getz est" Liberté & Compagnie " (Fayard, 2012) co-écrit avec  Brian M. Carney.
 
Merci Isaac !
 
Frédéric MEVEL