Situation professionnelle
Souhait professionnel
Résumé
Professionnelle RH avec 6 années d'expérience en analyse des données RH et contrôle de gestion sociale, j'apprécie transformer les données sociales en indicateurs fiables au service du pilotage RH et de la prise de décision, avec une expertise particulière en suivi de masse salariale, application des NAO et analyse de conformité budgétaire.
Expériences professionnelles
Chargée de projets rémunération et contrôle de gestion sociale
FAIVELEYTECH , Villeurbanne - STAGE
De Avril 2026 à Aujourd'hui
- Réaliser une étude des rémunérations pour 4 sites industriels et le Groupe.
- Concevoir et automatiser les tableaux de bord sociaux et les indicateurs RH France, réduisant le temps de production des reportings d'environ 60 %.
- Élaborer et déployer les reportings réglementaires (BDESE, bilan social, reporting RSE) pour 4 sites et le Groupe.
- Concevoir un outil automatisé de génération des Bulletins Sociaux Individuels (BSI) pour 315 collaborateurs.
- Développer des outils automatisés de simulation des NAO, de suivi mensuel de la masse salariale et de pilotage des frais RH.
Assistante rh
Les clés de l'Atelier , La mulatière - STAGE
De Mai 2025 à Novembre 2025
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
- Actualiser et fiabiliser les bases de données administratives et RH.
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils RH.
Analyste rh
Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative , 237 622 00 16 16 - CDI
De Janvier 2020 à Septembre 2024
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord sociaux, les bulletins statistiques et les indicateurs de pilotage RH (effectifs, absentéisme, mobilité, formations)
- Assurer le suivi de la mobilité du personnel et la fiabilisation des bases de données sociales.
- Élaborer le rapport de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC).
- Planifier les recrutements de plus de 15 600 agents publics et réaliser les simulations budgétaires associées.
- Réaliser des études prospectives RH et contribuer à la gestion des projets RH.
Chargée des rh
Millenium Immobilier , Yaoundé,cameroun - CDI
De Mars 2019 à Décembre 2019
- Mettre en place un processus de gestion des performances
- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, contrats, absences)
- Participer aux recrutements et au suivi administratif des embauches (15 finalisés)
Assistante rh
ENEO CAMEROUN , Yaoundé,cameroun - STAGE
De Septembre 2017 à Mars 2018
- Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et du dictionnaire de compétences
- Assurer le suivi du processus de gestion des performances RH
Formations complémentaires
Master
Université de Douala - Gestion des Ressources Humaines
2015 à 2017
Licence
Université de Dschang - Lettres Bilingues, Français-Anglais
2012 à 2015
MBA-Executive Master in Management
Clermont School of Business - Contrôle de gestion
2024 à 2026